讓標準成為習慣 讓習慣符合標準 ——誠品裝飾質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件培訓(xùn)月
2013-11-20
為推進公司貫標工作的進展，提高公司管理人員及內(nèi)審員體系管理水平，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會研究，決定進行為期一月的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件培訓(xùn)學(xué)習, 增強員工對管理體系文件的理解和掌握，提高員工們的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理意識，保證公司規(guī)范化、標準化、精細化管理的順利實施。
在學(xué)習期間，公司采用部門自學(xué)和組織集中培訓(xùn)兩種形式開展。部門自學(xué)意在加強員工對體系文件、控制程序、各部門規(guī)章制度內(nèi)容的了解與掌握。公司集中培訓(xùn)主要通過講解、討論、提問等形式，綜合性的對公司實施質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的意義和目的、體系文件的要求、體系審核知識等進行了培訓(xùn)。同時，通過學(xué)習討論發(fā)現(xiàn)體系文件在運行過程中存在的一些問題，為公司內(nèi)審及體系文件修訂打下基礎(chǔ)。
此次培訓(xùn)學(xué)習，得到了誠品裝飾各級管理人員的高度重視與員工的積極響應(yīng)，加深了大家對于管理體系的理解與認識，提高了大家對管理體系建立與保持重要性的認知、明確管理體系的具體要求，并且對具體操作方法進一步的認識和掌握。在日常工作中我們不僅要掌握公司各部門、各環(huán)節(jié)的工作流程，促進質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系在公司的運行以及管控流程的規(guī)范，盡職盡責、認真貫徹執(zhí)行，把規(guī)范化管理體系貫徹于日常的企業(yè)經(jīng)營管理活動，還應(yīng)把其標準要求不斷轉(zhuǎn)化為日常指導(dǎo)和實施準則，確保管理體系的管理要求落到實處，讓每位員工都能做到“讓標準成為習慣、讓習慣符合標準”，使公司的各項工作更加規(guī)范、標準、合理，推動公司管理體系的順利運行，迅速積累各類工程管理及施工經(jīng)驗，鍛煉團隊，建立與優(yōu)質(zhì)供貨商、施工隊的戰(zhàn)略合作關(guān)系。
