集團(tuán)考核組對經(jīng)發(fā)誠品進(jìn)行2018年度績效考核
2019-01-17
2019年1月15日上午，由經(jīng)發(fā)集團(tuán)工會主席劉春明、公服部部長薛建剛、黨群部、內(nèi)控部和人力資源部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成的考核組蒞臨經(jīng)發(fā)誠品進(jìn)行2018年度績效考核，公司高管、各部門負(fù)責(zé)人及員工代表參加了考核會議。
會上，考核組傳達(dá)了本次考核的要求、原則及流程。經(jīng)發(fā)誠品黨支部書記、總經(jīng)理胡永杰對公司2018年生產(chǎn)經(jīng)營、支部黨建、黨風(fēng)廉潔建設(shè)、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、風(fēng)險防控六項工作目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行了匯報，并對2019年工作規(guī)劃做了闡述。
匯報結(jié)束后，考核組現(xiàn)場開展了民主測評和后備管理人員推薦工作，全體與會人員公平、全面、客觀地進(jìn)行了測評打分和后備人才推薦。
會后，考核組隨機(jī)抽取了談話人員名單，分別與部分高管、中層管理人員及員工代表進(jìn)行了個別談話溝通。同時，考核組對照年度目標(biāo)任務(wù)書和考核細(xì)則對黨建、黨風(fēng)廉潔建設(shè)、安全生產(chǎn)以及風(fēng)險防控工作目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行了細(xì)致的資料查驗和量化考核打分，并對記錄的問題提出相應(yīng)整改意見和建議。
通過此次績效考核工作，進(jìn)一步增強(qiáng)公司了各級人員的責(zé)任心和緊迫感，同時也提振了大家干事創(chuàng)業(yè)的信心。經(jīng)發(fā)誠品將認(rèn)真領(lǐng)會并落實考核組提出的意見和建議，充分發(fā)揮公司優(yōu)勢和特點，再接再厲，推動公司更好更快發(fā)展。
